Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно- правовой формы.
Основные направления деятельности
- Заключение "Коллективного договора" в интересах работников.
- Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
- Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
- Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
- Оздоровительная и культурно-массовая работа.
- Информационная деятельность.
С целью регулирования трудовых отношений и установления, согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива ежегодно принимается КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
- вопросы профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров;
- организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
Наши задачи
1.Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.
2. Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.
3. Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечение прав работников на здоровые и безопасные условия труда.
Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
- · Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
- · Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- · Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
- · Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
- · Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
- · Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Первичная профсоюзная организация ГБОУ СОШ №625 является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
Профком объединяет учителей, воспитателей и других работников, являющихся членами Профсоюза и состоящих на профсоюзном учете в Профкоме ГБОУ СОШ №625.
Основной целью Профкома является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителем, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.
Задачи Профкома
- Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза.
- Обеспечение членов Профкома правовой и социальной информацией;
- Разработка и осуществление организационных мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности Профкома.
Профком:
- ведёт коллективные переговоры, заключает коллективный договор с работодателем, содействует его реализации, принимает участие в разработке предложений к законодательствам и иным нормативным актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогических и других работников;
- принимает участие в реализации мер по социальной защите работников образования, по повышению квалификации педагогических работников;
- осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства по охране труда и здоровья, социальному страхованию, социальному обеспечению, контроль за выполнением Коллективного договора, соглашений;
- участвует в урегулировании трудовых споров, обращается в органы, рассматривающие трудовые споры;
- изучает уровень жизни работников, организует культурно-массовые и просветительские мероприятия для членов Профсоюза и их семей, развитию массовой физической культуры среди работников ГБОУ.
Чтобы стать членом Профсоюза необходимо обратиться к Председателю первичной профсоюзной организации ГБОУ СОШ №625 Невского района Санкт-Петербурга, учителю физики Турлаковой Наталье Макаровне и написать соответствующее заявление.
Дата приёма в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления.
Член профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы.
Отчёты и выборы профсоюзных органов в Профсоюзной организации проводятся в следующие сроки:
- · профсоюзного комитета – один раз в 2-3 года;
- · ревизионной комиссии – один раз в 2-3 года;
- · председателя Профкома – один раз в 2-3 года.
Руководящими органами Профкома являются:
- собрание членов профсоюза – высший руководящий орган;
- профсоюзный комитет – выборный коллегиальный орган;
- председатель Профкома - выборный единоличный исполнительный орган.
Состав Профкома ГБОУ СОШ № 625 Невского района Санкт-Петербурга
Председатель Профкома – Турлакова Наталья Макаровна.
- Цвиль Надежда Кимовна – производственная комиссия;
- Силаева Ирина Евгеньевна - комиссия по культурно – массовой работе;
- Трубина Любовь Викторовна - комиссия по информационной работе;
- Голубева Галина Николаевна - комиссия по организационно – массовой работе.
Ревизионная комиссия:
- Морозова Ирина Александровна – председатель,
- Соколова Наталья Владимировна
Имущество первичной профсоюзной организации ГБОУ СОШ № 625 образуется из ежемесячных членских взносов.
Финансовые средства Профкома являются единой и неделимой собственностью Профсоюза.
Члены Профсоюза не сохраняют права на переданное ими в собственность профсоюза имущество, в том числе и членские взносы.
Сбор членских взносов осуществляется по безналичной основе и на условиях, определенных в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Профком ГБОУ СОШ № 625 имеет свой счет в городской организации Профсоюза, печать установленного образца.
План работы профсоюзного комитета ОУ на 2016-2017 учебный год
|
Мероприятия |
Ответственный |
|
Август - Сентябрь
|
Турлакова Н.М. Силаева И.Е. Цвиль Н.К.
|
|
Октябрь 1.Празднование профессионального праздника День учителя. 2.Поздравление юбиляров. 3. Оказание материальной помощи. |
Турлакова Н.М.
|
|
Ноябрь 1.Социальная поддержка сотрудников ОУ. Корректировка социального паспорта коллектива. 2.Заявка на новогодние подарки для детей сотрудников. 3.Сбор заявок на отдых детей сотрудников на зимних каникулах. 4.Поздравление юбиляров. 5.Оказание материальной помощи. |
Турлакова Н.М. Силаева И.Е. |
|
Январь 1.Смотр кабинетов. Проверка готовности школы к 3 четверти. 2.Заседание аттестационной комиссии школы. 3.Корректировка «Положения о распределении надтарифного фонда» в новых условиях оплаты труда. 4.Поздравление юбиляров. 5.Оказание материальной помощи. |
Турлакова Н.М. Цвиль Н.К. Силаева И.Е. |
|
Февраль 1.Социальная поддержка сотрудников школы – контроль уровня реальной зарплаты в новых условиях оплаты труда. 2.Контроль выплаты профсоюзных взносов. Оформление профсоюзных билетов. 3.Поздравление с Днем защитника Отечества. Миниконцерт для мужчин ОУ. 4.Контроль ведения трудовых книжек. 5.Поздравление юбиляров. 6. Оказание материальной помощи. |
Турлакова Н.М.
Цвиль Н.К.
Силаева И.Е. Турлакова Н.М. |
|
Март 1.Празднование Международного женского дня. Чаепитие, праздничный концерт. 2.Собеседование по распределению учебной нагрузки на 2017-2018 учебный год и графику отпусков. 3. Поздравление юбиляров. 4. Оказание материальной помощи. |
Бежунская К.И Турлакова Н.М.
Силаева И.Е. |
|
Апрель 1.Корректировка социального паспорта коллектива. 2.Согласование дополнительных нагрузок на время аттестации выпускников. 3.Поздравление юбиляров. 4. Оказание материальной помощи. |
Бежунская К.И Турлакова Н.М Силаева И.Е |
|
Май 1.Анализ больничных листов. Предложения по разработке оздоровительных мероприятий для сотрудников ОУ. 2.Организация корпоративного выезда сотрудников в Ленинградскую область. 3.Согласование списка сотрудников на компенсацию расходов на лечение и отдых. 4.Поздравление юбиляров. 5. Оказание материальной помощи. |
Турлакова Н.М. Цвиль Н.К.
Силаева И.Е. |
|
Июнь 1. Отчетное профсоюзное собрание. 2. Заседание ревизионной комиссии. 3.Поздравление юбиляров. 4. Оказание материальной помощи. |
Турлакова Н.М Силаева И.Е
|
Заработная плата работников (нормативные документы, расчет заработной платы)